Koren zu ÖGB: Pensionssystem nachhaltig reformieren

„Die Österreicher sind ‚Frühpensions-Weltmeister‘, weil die Anreize im Pensionssystem falsch gesetzt sind. Länger arbeiten muss sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lohnen", betont IV-Vize-Generalsekretär Mag. Peter Koren in einer Reaktion auf die heutigen Aussagen der ÖGB-Pensionisten. Österreichs Betriebe bemühen sich längst, das Know-How älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu nutzen - dies sollte auch den ÖGB-Pensionisten bekannt sein, da die Industriellenvereinigung (IV) seit Jahren gemeinsam auch mit dem ÖGB die Plattform http://www.arbeitundalter.at/ betreiben.

Tatsächlich gibt das Pensionssystem falsche Anreize für einen vorzeitigen Pensionsantritt. „Mit den neuen Regulierungs- und Belastungswünschen der ÖGB-Pensionisten wird weder dem Arbeitsmarkt, noch älteren Arbeitskräften geholfen. Seit den 70er Jahren gehen wir bei gleichzeitig steigender Lebenserwartung immer früher in Pension - diese Tatsache kann man nicht kaschieren", so Koren. Aus Sicht der Industrie ist klar, welche Maßnahmen zu setzen sind. Die ‚Hacklerregelung‘ ist schlicht systemwidrig und konterkariert alle Bemühungen, das faktische Pensionsantrittsalter zu erhöhen. „Die ‚Hacklerregelung‘  muss ersatzlos auslaufen, so schnell wie möglich", fordert Koren. Zudem gilt es, Anreize für längeres Arbeiten zu setzen. Die Zu- und Abschläge sind in Österreich zu gering. Wer allzu früh in Pension geht, sollte auch dementsprechend weniger Pension bekommen - ohne solche Maßnahmen wird der Turnaround nicht gelingen. „Aber wir dürfen uns strukturellen Reformnotwendigkeiten nicht verschließen: Hier ist auch die Gewerkschaft im Sinne der Standort- und Zukunftssicherung massiv gefordert", so Koren abschließend.