Arbeit & Soziales

Industrie zu Überstunden: Gewerkschaftsvorschläge naiv und widersprüchlich

IV-GS Beyrer: Österreich ist keine vom internationalen Wirtschaftsleben abgekoppelte Insel – Naive Berechnungen, Verbote und Bestrafungsmaßnahmen schaffen keinen einzigen Arbeitsplatz in Österreich [»]

Industrie: Commitment zur Lehrlingsausbildung ungebrochen

IV-Vize-GS Koren: Hoher Prozentsatz der Unternehmen gehen von Zunahme der Lehrstellen aus – Es geht nicht um mehr, sondern qualifiziertere Zuwanderung – Restriktionen am Arbeitsmarkt kosten auch heimische Jobs [»]

Industrie: Arbeitszeitverkürzung wäre massive Gefährdung von Arbeitsplätzen

IV-Vize-GS Koren: Gewerkschaftsvorschläge „gefährlicher Irrweg“ – Industrie hat ihren Beitrag in Krise geleistet – Arbeitszeitflexibilisierung dringend notwendig [»]

Industrie zu Lohn-und Sozialdumping: Begutachtungsentwurf völlig unausgewogen

IV-GS Beyrer: BM Hundstorfer hält sich nicht an Regierungsprogramm - Beharrung auf einseitigen Arbeitnehmer-Forderungen [»]

Ageing Workforce II – An Opportunity for Companies

Das Projekt „Ageing Workforce – an Opportunity for Companies“ zielt darauf ab, zur Bewusstseinssteigerung bei ArbeitgeberInnen im Umgang mit älteren ArbeitnehmerInnen beizutragen wobei gleichzeitig konkrete Hilfsmittel für eine umfassende Managementstrategie vorgestellt werden, die zur erfolgreichen Integration älterer ArbeitnehmerInnen in den Arbeitsprozess beitragen sollen. [»]

Industrie für leistbare und erwerbsfreundliche Kinderbetreuungseinrichtungen

IV-GS Beyrer: Statt Reglementierungen massiven Bewusstseinswandel vorantreiben - Gleichstellung gesellschaftspolitisch und ökonomisch zentral - Potenzial von Frauen im Erwerbsleben nicht ungenutzt lassen [»]

Industrie: AK-Vorschläge gefährden heimische Arbeitsplätze

IV-GS Beyrer zu AK-Tumpel: Standortpolitische Sackgasse – AK-„Offenbarungseid“ bei Sparkonzepten – Industrie gegen neue Steuern [»]

Industrie: Arbeitszeit-Flexibilisierung sichert Arbeitsplätze

IV-GS Beyrer: Bedauern über Vorgehen der Gewerkschaft: Zusagen werden nicht eingehalten – Wiederaufnahme von Verhandlungen möglich – Arbeitszeitverkürzung ist Irrweg – Österreich bereits mit kürzerer Arbeitszeit als andere Staaten [»]

Industrie zu Pensionsdebatte: Faktisches an gesetzliches Pensionsantrittsalter heranführen

IV-GS Beyrer: Gerade in jetziger Lage darf es keine Denkverbote geben – Alle Betroffenen müssen Verantwortung wahrnehmen – Budget im Sinne zukünftiger Generationen konsolidieren [»]

"Nur wer flexibel agiert, hat eine Chance“

"Die Arbeitswelt hat sich entscheidend verändert. Fixe, planbare Aufträge gibt es immer weniger, nur wer flexibel und schnell agiert, hat überhaupt noch eine Chance“, so IV-Präsident Veit Sorger. [»]