Es freut uns, dass Sie sich für das IV-Trainee-Programm interessieren!

Nachwuchsförderung, Aus- und Weiterbildung sind absolute Nummer-1-Themen in den österreichischen Unternehmen. Das gilt auch für die Industriellenvereinigung (IV), die Interessenvertretung der österreichischen Industrie, Kreditwirtschaft, Energieversorger und industrienaher Dienstleister.

Die Anforderungen, die wir an zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des Trainee-Programms stellen, sind:

• Abgeschlossenes Master - bzw. Diplomstudium
• Interesse an Industrie und Politik 
• Bereitschaft für die IV auch eine Station im Ausland zu absolvieren, ganz besonders in den Mittel- und Osteuropäischen Ländern (MOEL) 
• Mobilität auch innerhalb Österreichs 
• Alter: bis zur Vollendung des 28. Lebensjahres
• Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse

Das Aufnahmeverfahren gliedert sich in 3 Stufen:

1. Online-Test mit allgemeinen Fragen zu Wirtschaft und Politik (Multiple Choice-Verfahren).
2. Nach positiver Bewertung folgt ein zweiter Online-Test in der Industriellenvereinigung basierend auf den Inhalten eines Ihnen zur Verfügung gestellten Skriptums mit offenen Fragen, Multiple Choice sowie ein Essay in Englisch.
3. Abschließend folgt ein Hearing durch eine 3-köpfige Kommission für jene Kandidatinnen und Kandidaten, die bei den ersten zwei Tests positive Ergebnisse erzielt haben. Diese Hearings finden zwei Mal jährlich (Frühjahr und Herbst) statt.
   

   Bewerbungsfrist für Frühjahr 2013: bereits geschlossen
   Nächste Bewerbungsfrist 2013: 15. September 2013

Im Rahmen des 30monatigen Ausbildungsprogramms absolvieren Sie nach Absprache mit der Personalabteilung verschiedene Stationen in

• Unternehmen sowohl national als auch international,
• internationalen Institutionen/Organisationen
• Fachbereichen der Industriellenvereinigung.

Die Bewerbungsunterlagen und ein Motivationsschreiben senden Sie bitte an
Frau Theresia Palm, e-Mail: t.palm@iv-net.at, die Ihnen auch bei Fragen unter 01 711 35/2201 zur Verfügung steht.
Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen beginnt das Auswahlverfahren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Bewerbung!

Mag. Christoph Neumayer                              Mag. Andreas Prenner
Generalsekretär                                                 Bereichsleiter Personal, Finanzen und Organisation